光陰荏苒，緊張忙碌的上半年匆匆而過，充滿希望與挑戰的下半年拉開了序幕。在過去的半年中，中偉人凝心聚力，團結奮進，不斷強化戰略管理能力、業務拓展能力、技術創新能力和人才建設能力，取得了一個又一個喜人的成果。

      7月26日下午，中偉新材料2018半年度工作會議在寧鄉經開區管委會創業大樓隆重召開。集團董事長鄧偉明、常務副總裁吳小歌、總裁助理廖恒星攜控股集團、新材料中高層管理干部、雛鷹班管培生代表共100余人出席，中偉新材料運營中心總經理劉興國主持會議。

      會議伊始，中偉新材料經營中心總經理陶吳向與會人員匯報了上半年新材料板塊所取得的成績，并就未來的市場動向與拓展方向作了分享。隨后，集團董事長鄧偉明作了重要講話。在講話中，鄧偉明首先肯定了中偉新材料全體人員在上半年工作中所做出的努力與取得的成績，勉勵大家繼續發揚中偉傳統精神，在下半年取得更大的進步。同時，對下半年的工作提出了幾點希望：

      1、 緊握時代賦予的發展機會

      目前我國處于產業轉型的關鍵時期，全社會對于知識與技術更加重視。因此，我們要牢牢把握時代賦予我們的機會，尊重科學，尊重人才，尊重品質，擁抱正確的價值觀的回歸。

      2、 把握新能源產業的發展良機

當前，全球第四次能源變革的浪潮已襲來，新能源產業的興起必將全方位改變人類社會。未來幾年，新能源產業將迎來70%年增長的高速爆發期。面對撲面而來的萬億級新能源市場與全球化格局的重塑，中偉唯有把握產業良機，借勢而上，才能在行業內達到新的高度。

      3、 要始終保持創業的斗志

      得益于時代的機會與政策的紅利，中偉集團取得了不俗的成績。但面對未來，我們還需繼續葆有創業者的斗志：內心要有夢想，夢想會讓你逐步靠近目標；要嚴格自律，唯有自律才能得到尊重；要以包容的心態去面對不同的文化，走向全世界；務必要團結，團結就是力量。

      4、 要發揚工匠精神

      以技術與品質為支撐的新能源材料產業，需要我們發揚工匠精神，每一個人在工作中應當精益求精，要彎得下腰、沉得住氣。

      5、 與國際化接軌

      中偉所追求的國際化，不僅包含了技術、品質、管理和文化的國際化，同時也囊括了客戶結構、團隊、員工語言結構與業務布局的國際化。唯有與國際接軌，才能引人進步，為進入全球市場做準備。

      最后，董事長鄧偉明強調，企業的可持續發展與制度的設計、意識的形成、資源的分配、文化的塑造密不可分，要以鋼絲繩上跑馬拉松的緊迫感投身到產業發展與工作當中。